читать еще ▼ХОЛДИНГ ПЕТРОВСКИЙ - это: -розничная торговля (сеть включает 78 магазинов различных форматов в Архангельске, Санкт-Петербурге, Вельске, и в городах Архангельской области), -общественное питание (сеть кафе На часок, паб Волк Хугер ), -производство продуктов питания, -оптовая торговля, -логистический центр с собственным транспортом, -фармацевтика (сеть аптек Вита Норд - один из лидеров в регионе), -агропромышленный комплекс (АПК Любовское и птицефабрика Уемская обеспечивают розничную сеть свежим картофелем, молоком, мясом и яйцом). Компания работает с 1993 года, на данный момент является одним из лидеров в Архангельске и области в сфере торговли, производства продуктов питания и услуг населению (доля рынка 24%), Наша Компания носит имя ее основателя и генерального директора Владимира Клавдиевича Петровского, коренного архангелогородца, который основал бизнес с нуля в родном городе. Карьерный рост Численность работников компании перешагнула рубеж в 3000 человек. Есть возможность построения карьеры: - По вертикали повысить квалификацию и уровень ответственности в рамках выбранной специализации. Более 80% руководителей среднего и высшего звена вышли из линейных специалистов и менеджеров; - По горизонтали освоить новую профессиональную область, или переместиться в другой регион (сейчас компания открывает магазины в Санкт-Петербурге). Стабильность
около 20% сотрудников работают в компании более 10 лет, более 30% уволившихся сотрудников возвращаются в Компанию;
Компания финансово устойчива, не имеет рискованных инвестиций и опасных долгов. Уровень компенсаций и условия труда
Компания предлагает заработную плату не ниже средней по рынку, зарплата индексируется с учетом экономической ситуации на рынке и увеличивается в зависимости от результатов работы, система премий и бонусов дает возможность зарабатывать больше. По ряду специальностей предоставляются дополнительные компенсации (доставка до работы служебным транспортом, оплата бензина, мобильной связи, питания, ночных смен и т. д.).
Есть условия для прохождения производственной и преддипломной практики (в том числе и оплачиваемой). Ежегодно более 100 выпускников высших и средних учебных заведений пополняют штат Компании.
Мы соблюдаем Трудовой кодекс РФ, и гарантируем официальный доход, трудовой стаж, полностью оплачиваемые больничные листы и декретный отпуск. Профессиональное развитие В Компании действует корпоративная система обучения. Ежегодно более 30% сотрудников проходят обучение в корпоративном университете, на курсах повышения квалификации. Также развивается система адаптации, стажировки и наставничества сотрудников, которая способствует более быстрому вхождению в должность. Наставниками становятся самые квалифицированные и ответственные сотрудники, которые всегда помогут и подскажут, как действовать в незнакомых ситуациях. Будем рады видеть Вас в нашей Компании! Ждем Вас в Службе управления персоналом: Телефон: 63-96-74, Адрес: ул. Выучейского, 28, кор. 1.(вход со стороны магазина, 1 кабинет) С 9.00 до 17.00 в будние дни
